Faire ma première embauche

Code formation : G6 Mis à jour le 27/03/25

  • 1 jour(s)
  • 300,00 € / par personne
Télécharger le programme détaillé
  • Durée : 7 heures sur 1 jour
  • Modalité : Présentiel inter-entreprises
  • Tarif : 300,00 € net/personne

PROCHAINES SESSIONS

Date Durée Disponibilités Tarifs
Date : 06/05/2025 (semaine 19) Durée : 1 jour(s) Dispo : 6 place(s) Tarif : 300,00 € net / par personne Sélectionner
Date : 12/06/2025 (semaine 24) Durée : 1 jour(s) Dispo : 6 place(s) Tarif : 300,00 € net / par personne Sélectionner

Côté pratique

  •  Un bloc-notes et un stylo offerts. Ceux qui le souhaitent, peuvent venir avec leur ordinateur
  •   IF2P EVOLUTION, 176 rue Achard 33300 Bordeaux
  •   8h30-12h30 / 13h30-16h30
  •   Entre 2 et 6 personnes
  •   Déjeuners libres
  •   Liste d'hôtels à proximité ici
  •   Parking gratuit
  •   En situation de handicap ? Consultez notre FAQ ici

Pour quoi faire ?

Cette formation été pensée pour vous aider à poser les bases de votre développement d'entreprise par l'embauche de votre premier salarié.

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation, le participant devra être capable de :

►Distinguer les rôles du comptable, de l'avocat et de l'entreprise
► Calculer les frais liés à une embauche
► Préparer l'accueil de son nouveau salarié
► Mettre en place et utiliser les documents imposés par le Code du Travail

Pour qui ?

Public visé

Toute personne ayant une activité de gestion.

Prérequis d'entrée

Etre francophone.

Formateurs

  • Marine SIMONNEAUMarine SIMONNEAU

Moyens et méthodes prévus, évaluation

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques en vidéo-projection, remise d'un support de cours rassemblant les obligations légales, remise de modèles réutilisables dans l'entreprise, questions/réponses sur les problèmatiques rencontrées en entreprise.

Evaluation de l'atteinte des objectifs

Test en fin de formation de type QCM
Auto-évaluation lors du questionnaire de satisfaction par le participant

Validation finale

Certificat de réalisation

Certification partielle possible

sans objet

Statistiques de performance

Taux de satisfaction 2024/2025 : à venir

Financer la formation

Consultez notre page dédiée aux moyens de FINANCEMENTS

  • N° CARIF : non
  • CPF : non
  • FORMACODE : 33054
  • RNCP ou RS : néant
  • CERTIFINFO : non

programme

Tour de table des besoins particuliers

1 - Qui fait quoi ? les rôles du comptable, de l'avocat, de l'entreprise

2 - Combien coûte un salarié ? Base du droit du travail, la variété des contrats, comment compléter les mentions obligatoires d'un contrat, les annexes possibles, la fiche de poste, les modes de sortie et leurs coûts, quid de la convention collective.

3 - Préparer l'accueil de son nouveau salarié : la promesse d'embauche, quand signer le contrat, de l'importance de l'onboarding, préparation matérielle, ouverture des comptes nécessaires

4 - Mettre en place les documents imposés par le Code du Travail : le dossier salarié, le registre unique du personnel, le document unique d'évaluation des risques du personnel, les obligations d'affichage, la carte BTP.

équivalences, débouchés, passerelles

  • Equivalences : Néant
  • Débouchés : Dirigeant seul ou assistante de petite entreprise.
  • Passerelles : Néant

Consultez notre FOIRE AUX QUESTIONS pour plus de renseignements

Suite du parcours

Pour monter en compétences, nous vous conseillons ce parcours de formation :

Suite de parcours

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